皆さんはじめまして。
Good Jobs指導員の野元です。
弊社では4月4日、13日の2回にわたって新人研修が開催され、私も参加させていただきました。
1回目の研修では、弊社のCFOである一さんから、社会人になるとはどういうことか、そのメリットは何なのかということについて教わりました。
また、この日の研修では弊社が今年度力を入れていく新規事業についても、質問する機会を設けていただきました。
そのお話の中で「遊びながら楽しみながらスキルを身につけてもらう」というお言葉があり、私自身もこれからGoodJobsで子どもたちへ向けた活動を企画していく中で、特に意識したいポイントであると感じました。
2回目の研修では、CEOである瑛子さんから、弊社のこれまでの歩みについてお話していただきました。
弊社のミッションである「障がい者就労100%」に向けて、瑛子さんや先輩社員の皆さんがこれまでどのような思いで事業を展開してきたのか、改めて理解することができました。
今年度からは、私もそのミッション達成のために働くメンバーの一員となります。まずはGoodJobsの指導員として、障がいを持つ人たちが夢を叶えるためにはどのようなスキルが必要なのか、社会に出た時に生きやすくなるにはどうしたら良いのかを考えながら、日々子どもたちと向き合っていきたいと思います。
弊社での新人研修や普段の業務を通して感じることは、働くメンバーの視野の広さと新しい挑戦への柔軟な姿勢です。
このような恵まれた環境で、私自身も広い視野で学び続け、「障がい者就労100%」に繋がる新しい挑戦を模索していければと思っています。